平江縣教育局:開展學區、學校行政人員規范管理工作

為進一步深化教育系統干部隊伍人事制度改革,做好機構改革后半篇文章,8月5日,縣教育局召開學區、學校行政人員規范管理工作會??h教育局全體局務會成員,各學區主任、副主任、人事專干,縣直學校校長(書記)、分管人事副職和人事專干與會。

會議對《平江縣學區工作人員管理暫行辦法》、《平江縣學校行政人員管理暫行辦法》、《平江縣名師工作室管理暫行辦法》進行了詳細解讀,并重點就明確崗位職數、到齡轉崗工作、到期輪崗交流、隊伍年齡梯隊建設和性別優化、行政人員任課安排、激發業務指導活力、年度考核等方面作出了具體規定。會議還就近段規范管理工作作了全面安排部署。

會議要求,各單位要盡快制定實施方案,摸清底數;要開好動員會,做好政策宣傳和思想動員工作,明確紀律要求;要抓緊落實規范管理工作要求,按時完成各項工作。

會議強調,各單位要提高政治站位,不折不扣落實各項改革要求;要嚴明工作紀律,確保機構改革工作平穩有序;要以本次機構改革為契機,以扎實的作風,加倍的努力,切實擔負起教書育人的神圣使命,開創平江縣教育工作的新局面。

據悉,推進平江縣學區、學校行政人員規范管理工作,是在黨中央全面深化機構改革的大背景下,縣委縣政府落實機構改革的環境下,結合深化新時代平江縣教師隊伍建設改革的重要舉措,是平江縣教育系統機構改革的再次深化,也是繼7月份中層干部競爭上崗和機關干部輪崗交流的又一行動,旨在激發隊伍活力,建立一支講大局、有情懷、敢擔當的隊伍,勇于干事創業,推進平江縣教育事業的可持續發展。(丁海燕)

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