胡忠雄主持長沙22條產業鏈 建設選派干部工作座談會

  8月31日上午,市委副書記、市長、湖南湘江新區黨工委書記胡忠雄主持召開長沙22條產業鏈建設選派干部工作座談會時強調,被選派干部要“人到鏈上學、心朝鏈上想、勁往鏈上使、績在鏈上出”,在經濟工作的第一線展示才華,作出貢獻。市委常委、市委組織部部長張宏益參加。

  為進一步推動長沙22條工業新興及優勢產業鏈建設,根據市委、市政府的決策部署,市委組織部和市“鏈辦”2019年初從長沙市范圍內選拔了22名優秀年輕干部,作為第二批產業鏈選派干部安排到22個產業鏈辦公室,開展為期一年的工作。4月份到崗以來,大家迅速融入產業鏈建設工作,在業務學習、精準招商、項目服務等方面發揮自身優勢,創新工作方法,成為推進產業鏈建設發展的重要力量。

  胡忠雄認真聽取了22名產業鏈選派干部履職以來的切身感受,充分肯定他們取得的成績,表揚大家對產業鏈建設工作有感悟、有建議、有作為、有收獲,代表了長沙年輕干部的形象。他勉勵大家,要倍加珍惜在產業鏈辦公室工作的難得機遇,將個人成長與產業鏈建設發展緊密結合,在經濟工作的主戰場、第一線,將自己培養成懂經濟、懂產業、具有實踐經驗的優秀干部。一是要“人到鏈上學”。以產業鏈為中心,用產業鏈思維透視產業發展,觀察經濟現象、分析經濟活動、參與經濟工作,增加對經濟工作的熟悉程度,成為具有產業鏈思維的干部,構建從企業到產業、到產業鏈、到產業集群的產業鏈生態圈。二是要“心朝鏈上想”。要專職專責、一心一意撲在產業鏈發展上,將“兩圖兩庫兩池兩報告”作為履職盡責的必修課、必答題,將工作落地落細、落到實處。三是要“勁往鏈上使”。把項目作為產業鏈發展的重中之重,緊盯入庫項目、招商項目、簽約項目、動工項目、投產項目、運行項目,主動對接、優質服務,提高精準度,夯實基本功。四是要“績在鏈上出”。將企業“入規、升高、上市、擴面”作為衡量產業鏈建設工作實績的重要考量,壯大市場主體,增強產業鏈發展整體競爭力。

  胡忠雄強調,市委、市政府選派優秀年輕干部到22條產業鏈去鍛煉,既是長沙高質量發展的實際需要,也是長沙收獲經濟效應、干部效應、人才效應的戰略舉措。年輕干部們要在經濟工作、產業鏈建設中健康茁壯快速成長,加速推進產業鏈升級換代,為長沙高質量發展作出更大貢獻。

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