[湖南日報]荷塘區73名年輕干部不脫產駐村,巧開心門辦實事


干部駐村引新風

立秋后,荷塘區仙庾嶺下的荷花抓緊花季的尾巴,開得滿田粉嫩。聞著荷香,沿著柏油路向前,青山綠水、白墻黛瓦入眼而來,一幅鄉村水墨畫徐徐展開。

“3個月前卻是另一番景象,到處是垃圾,掃把倒了都沒人扶?!焙商羺^主要負責人介紹,自從今年5月該區選派73名干部進駐24個村后,轄區鄉風鄉貌發生了根本性的變化。

新做法——線上問民意

此次駐村采取的是不脫產的形式,這意味著干部在駐村的同時,還要保證現有崗位的工作不耽誤。駐村干部凌勝介紹,一般情況下,他們都是晚上或者周末去村里。這種“兼職”模式的駐村一開始就有不同的聲音?!安痪褪莵礤兘?、作秀的哦?!庇写迕裾f。

如何才能改變這些村民的看法?駐村干部在多上門、頻走動的同時,借助微信強大的社交功能,建立了村、片區、組三級微信工作群。

“我們是荷塘區委派駐村里的工作組成員,戴眼鏡的叫李挺美,另一個叫凌勝,還有一個叫鄒亮。下次你要是在家里,我們也許會來找你聊聊天……我們承諾,不拿村里一分錢工資,不吃村里一頓飯……”

進村頭件事,駐仙庾鎮樟霞村的3名干部在村組群里亮相、表態,還附了每個人的照片?!按蠹已矍耙涣?,是跟以前來村里的干部不一樣,沒有官架子,像來辦實事的?!贝迕窳柙瀑F說。

心門一開,事自然好辦了。樟霞村陳偉民家新建的房屋影響了道路通行,村民們在群里紛紛認為要縮減,駐村干部上門做通工作,陳偉民自行拆除了多余的建筑;五保戶的審定一直是難題,駐村干部將擬好的名單“曬”在群里,誰家更符合條件一目了然,以往爭執不休的現象不見了……

目前,駐村干部共組建微信群270余個,網絡村民1.5萬余人,已收集處理各類問題232個。


善作為——實心解困難

基層的問題不僅要“收上去”,更要“落下來”。

樟霞村附近有一個采砂場,過往的重型貨車導致村道受損嚴重,村里就此反映多次,但問題一直沒有解決。駐村干部進駐后,這一問題再次提了出來。

“前后不記得跑了多少次,后來請交通部門現場勘察后,確定設置3.2米的限高桿?!瘪v村干部凌勝深入調查后發現,樟霞村每年有大量花木要外運,限高桿不能“限別人也限自己”,于是又打報告增置了30厘米的伸縮限高桿。

8月1日,限高桿成功安裝投入使用,村民們紛紛向駐村干部豎起了大拇指。

樟霞村的毛日興是貧困戶,他雖身有殘疾,但養牛是一把好手,駐村干部在微信群發出幫扶號召后,100余名愛心人士捐款幫他買了牛,并承諾解決牛的銷售問題。

仙庾鎮聯星村村民黃桂香丈夫去世后日子過得緊巴,她在村微信群說,最近自己摔斷了腿無法工作,失去經濟來源,希望申請低保。駐村干部立即聯系區民政局上門,最終幫她辦了低保。

一個又一個棘手的問題解決了,村民與駐村干部的心越來越近,駐村工作推進得越來越順。

變面貌——鄉村好風光

駐村干部一項重要的工作是,改變鄉風鄉貌。這項工作千頭萬緒,怎么打開突破口?

借著農村人居環境整治的東風,駐村干部決定開展衛生大掃除。他們帶領村民,對村里堆積多年的陳年垃圾進行了清理,村容村貌由此顯著改善。

駐村干部還善用巧勁,帶動村民自發改變村貌。仙庾鎮黃陂田村的帥某服刑回村后,不但不關心村里的事,還經常唱反調。駐村干部為他“私人訂制”成立了一個幫扶隊,通過不斷地做思想工作幫助他進步。如今,帥某像換了一個人一樣,不僅主動參加垃圾清掃、除草、幫扶五保戶等公益活動,還動員周邊的人積極參與。

近日,記者在荷塘區各鄉鎮走訪,所到之處無不村道干凈,房舍整潔,村民們感嘆,與往日相比已大為不同。尤其是仙庾鎮,荷田連連,游人如織,已然成為長株潭近郊一個鄉村旅游休閑的好去處。


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