民政局:以中期總評促鄉鎮社工站增能強基

  為全面了解上半年炎陵縣鄉鎮社工站站點工作開展情況,8月1日,縣民政部門召開"炎陵縣鄉鎮社工服務站中期工作總結暨督導培訓會議",旨在以中期總評促進各鄉鎮社工提升專業服務能力水平和技巧,培育本土化專業素質社工人才隊伍。

  此次會議分為述評和督導培訓兩部分。會上,各鄉鎮社工就各自半年工作情況進行"三必談"談做法、談感受、談困惑;會中社工向其他社工、社工總站負責人、督導、民政業務負責同志就好的工作做法、專項業務、為特殊困難群眾服務等方面進行現場互動交流;最后對每位社工進行一對一點評,并對下半年工作提出新的要求。會后,邀請東莞市鵬星社會工作服務社為社工們開展了個案工作管理培訓。

  據悉,為提升鄉鎮基層服務能力,縣民政部門于今年初在炎陵縣10個鄉鎮全面建立了鄉鎮社工站,并配備了專業社工;根據炎陵縣實際制定了社工站人員管理等一系列制度,同時建立社工績效考核評估體系,采用社工自評、用人單位考評、督導考評、機構考評劃分等級等方式進行每月一考核一排名,并按季度進行獎勵;為不斷增強社工自身能力,積極鏈接資源,與多家省市資深社工機構建立督導培訓合作伙伴關系,并定期為各站點社工開展不同需求的社會工作專業知識培訓。今年,還將炎陵縣鄉鎮社工站項目列為2019年度"城鄉統籌.幸福炎陵"創新社會治理"三社聯動"縣級示范項目,推進炎陵縣社工隊伍不斷走向規范化、職業化、專業化。

 

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