1月15日、16日，高新區、天元區召開2019年工作務虛會，分析研判當前形勢，謀劃2019年全區工作，強調務必堅持“穩中求進、進中爭先”的總基調不變，堅持高質量發展的根本要求不變，堅持“產業項目建設年”的主抓手不變，加強改革開放力度，加強保障和改善民生，加強干部隊伍建設。高新區黨工委書記、天元區委書記周建光，高新區管委會主任朱振湘，天元區代區長姚永告出席會議。
區領導馬立恒、陳遠瑞、羅克儉、許劍鳴、黃繼軍、張見平、程燕、談志明、謝維紅、何登科、周玉智、王志強、袁哲明、陳雪勇、蔣智、王太培、黃白玉、譚紅德、董運喜、黃芳、文樹忠、劉建南、包劍、周天浩、劉新華、曾天青、郭飛，高科集團董事長巢亮，天易集團董事長吳兵，高科集團總經理王洪宇，天易集團總經理李征兵參加會議。
務虛會上，與會同志立足全區發展大局，緊密結合工作實際，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞發展中的重點工作、重大事項、百姓關注的熱點難點問題作了交流發言，談存在的問題，提解決的思路，以高度的責任感，共商新區2019年發展大計。
盤點2018年，碩果累累 回顧2018年，高新區、天元區經濟增長穩中有進、進中爭先，產業項目建設實現大豐收，綜合實力在高質量發展中不斷增強，保持了一種“好勢頭”。建立了招商、國企轉型升級、國有資本監管、產業園區扶持等一批“好機制”，激發了新區發展活力。榮獲全國科技創新百強區、全國新型城鎮化質量百強區等國字號招牌，以及湖南省發展開放型經濟優秀園區、優秀縣市區等省級榮譽，放管服改革不斷推進，創樹了一批“好招牌”。堅定不移打好“三大攻堅戰”，民生福祉不斷提升，推進了一批“好實事”。同時，歷練了一批經受了考驗、重塑了理念、錘煉了作風、提升了能力的“好干部”。
把脈形勢，精準研判 圍繞“2018年怎么看、形勢怎么判，2019年怎么辦”，周建光指出，2019年是推動高質量發展從頂層設計到落地實施、新機構全面運行的開局之年。做好今年經濟工作，要放眼宏觀環境，準確把握區情，既要看到“穩中有變”，更要看到“穩”的總基調沒有變；既要看到企業經受考驗，更要看到政策利好的信號頻現；既要看到面臨的困難較多，更要看到積蓄的力量強勁；要正確面對壓力，提振信心，展現出高新區、天元區應有的擔當和作為。
布局謀篇：“三個不變，三個加強” 周建光強調，2019年務必把握好“三個不變，三個加強”的總體要求。要堅持“穩中求進、進中爭先”的總基調不變，守住發展底線，在深化改革等關鍵領域上積極進取，推動新舊動能轉換速度，提升發展質量，對標中央、省委、市委要求，讓爭先進位成為發展主旋律。堅持高質量發展的根本要求不變，加快建設協調發展的產業體系，打造株洲·中國動力谷，營造良好的營商環境。堅持“產業項目建設年”的主抓手不變，強化項目支撐，做強園區載體，激發創新活力，強化服務保障。加強改革開放力度，進一步深化園政融合體制機制等改革，融入長株潭城市群、“一帶一部”，積極對接“一帶一路”。加強保障和改善民生，繼續實施“民生100”工程。加強干部隊伍建設，新區干部要進一步提高政治站位，注重提升能力，強化擔當作為，堅決杜絕形式主義、官僚主義。
