7月2日上午，瀏陽市2019年脫貧攻堅專題培訓在市委黨校正式開班，鄉鎮（街道）扶貧工作分管負責人、扶貧辦主任、駐村幫扶工作隊長共368人參加。此次培訓共分為2個階段，2日至3日為第一階段（理論教學），4日至5日為第二階段，瀏陽市扶貧辦、駐村辦、鄉鎮（街道）扶貧辦主任、33個貧困村駐村第一書記一行赴湘西十八洞村實地考察交流。通過培訓提升瀏陽市扶貧干部政策業務水平和攻堅能力。
精準選人派人，名單由市委常委會議研究通過。
瀏陽按照“盡銳出戰”和全省駐村幫扶工作電視電話會議精神，圍繞“大穩定、小調整”原則，對瀏陽市駐村幫扶干部進行了新一輪的調整。經單位申報、市駐村辦初審確定初步名單。6月19日，瀏陽市委常委會議對選派的駐村干部名單逐一研究審定，嚴格按照要求組建了一支政治素質過硬、工作能力強、身體素質好、能吃苦耐勞的駐村幫扶隊伍。
精心安排課程，重點聚焦“兩不愁三保障”。
為確保培訓的效果和實用性，此次培訓重點突出“兩不愁三保障”，設置了安全飲水、教育扶貧、健康扶貧、危房改造等課程，不僅有相關的行業部門政策解讀，同時針對2018年中央脫貧攻堅專項巡視、以及國家、省、長沙市各級督查檢查反饋或自查的問題進行深度剖析，為下一步工作開展提供指導。同時，本次培訓還將針對扶貧項目資金管理、扶貧領域腐敗和作風問題整治、駐村幫扶工作管理、“互聯網+”社會扶貧暨“戶幫戶 親幫親 互助脫貧奔小康”等今年脫貧攻堅重點工作進行講解和指導。
豐富培訓形式，理論授課和經驗分享相結合。
此次培訓，還特別設置了典型經驗分享環節，4名駐村隊長、1名扶貧辦主任、2名扶貧工作分管負責人共7名同志，將結合各自領域工作特色，圍繞產業扶貧、村集體經濟增收、黨建引領等方面進行分享，拓寬參訓干部的視野，傳遞可復制、可推廣的經驗。
7月份，瀏陽市將開展3場培訓，包括本次駐村干部專題培訓、市級組織的精準扶貧工作領導小組成員單位負責人培訓、鄉鎮（街道）組織的扶貧培訓，由黨（工）委書記上一堂扶貧課程。
來源：扶貧辦
